Özgeçmiş Çeşitleri: Kronolojik, Fonksiyonel ve Hedefe Yönelik

Özgeçmişinizin, sizi ön plana çıkarma konusunda işverenle aranızdaki tek kozunuz olduğunu unutmayın. Bu kozu lehinize veya aleyhinize kullanmak tamamen size kalmıştır. Bu konuya önem verip durumu lehinize çevirebileceğiniz gibi, önemsemeyerek önemli olduğunu düşünmeyerek aleyhinize de çevirebilirsiniz. İş yaşamında en ufak ayrıntılar bile önemlidir, bunu aklınızdan çıkarmayarak hareket ederseniz, kendinize iyilik yapmış olursunuz. Yeni bir insanla tanışırken öncelikle isminizi söylediğiniz gibi, yeni bir işe başvururken de ilk sözü özgeçmişiniz aracılığı ile söylersiniz. Tüm bunları düşünerek bu işi ciddiye almanızda büyük yarar vardır. Bunun için araştırma yapmalı ve kaliteli özgeçmişlerin nasıl olduğunu görmelisiniz. Bunu özgeçmiş örneklerine bakarak sağlayabilirsiniz.

                Özgeçmiş temelde üç çeşittir. Fonksiyonel, kronolojik ve hedefe yönelik özgeçmiş olmak üzere kollara ayrılırlar. Bu kollardan size en uygununu seçmeli ve ona yönelik çalışma yapmalısınız. Fonksiyonel özgeçmiş; deneyimlerinizi, başarılarınızı, becerilerinizi nasıl kullanacağınızı size bırakır. İstediğiniz özelliğinizi ön plana çıkarmanıza olanak tanır. Kronolojik özgeçmiş ise kullanımı en yaygın olanı ve en eskisidir. Bu yöntem uzun yıllardır kullanılmakta ve tercih edilmektedir. Bilgilerinizi sondan başa doğru tarihlerle birlikte sıralarsınız. Düzenli ve bilinen bir yöntemdir. Belli bir iş alanında çalışmak, iş başvurularınızı o yönde gerçekleştirmek istiyorsanız; hedefe yönelik özgeçmiş modelini seçmelisiniz. Başvurduğunuz işe uygun özelliklerinizi gösterebilir ve farklı işlere başvururken sıralarını değiştirebilirsiniz. Böylelikle niteliklerinizin başvurduğunuz işe ne kadar uygun olduğunu ön plana çıkarırsınız. Tüm özgeçmiş modellerine bir ön yazı eklemek faydalı olacaktır. Özgeçmişiniz, ön yazınız olmadan eksik kalır. Bu eksikliği gidermek, varsa hatalarınızı düzeltmek için özgeçmiş örneklerine sıklıkla göz atmanızda fayda vardır. Yeni bir modele rastlayabilir, sizin için uygun sandığınız yöntemin aslında uygun olmadığını anlayabilir ve yeniden düzenlemeler yapabilirsiniz. Tüm bunları internette yapacağınız basit aramalar ile elde edebilirsiniz.

                Hangi özgeçmiş çeşidi tercih edilirse edilsin, imla kurallarına uyulmalı ve bir fotoğraf mutlaka eklenmelidir. Böyle ufak ayrıntılar, sizin için oldukça önemlidir. Yanlış ve hatalı bilgi vermemek, o konularda sorulacak olası soruları cevapsız bırakmamak ve işvereni kandırmamak için önemlidir. Kimsenin güven vermeyen birini işe almayacağını aklınızdan çıkarmayın.